Unsere Redakteurin hadert mit dem Phänomen Teenie-Gründer. Das hat damit zu tun, dass sie nach dem Studium nicht CEO, sondern Praktikantin war.
Warum mich die Linkedin-Posts 16-, 17- oder 18-jähriger Gründer nerven
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Unsere Redakteurin hadert mit dem Phänomen Teenie-Gründer. Das hat damit zu tun, dass sie nach dem Studium nicht CEO, sondern Praktikantin war.