Wie ich einen Betriebsrat verhindert habe, ohne mein Gesicht zu verlieren

Johannes Maria Haas ist Geschäftsführer der Emplement GmbH und Pionier für moderne Mitbestimmung. Durch eine moderne Mitarbeitervertretung mit individueller Satzung lassen sich Kommunikation, Motivation und Ertragskraft im Unternehmen steigern – und ein Betriebsrat nachhaltig verhindern. Am 30. August um 13:02 erreichte mich die E-Mail von dem „zuständigen“ Verdi-Gewerkschaftssekretär mit dem vielversprechenden Betreff „Wahl eines Betriebsrates“. In dieser Mail lädt der Unterzeichner […]

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